志願書の受付

新卒社員採用応募者は、定められた期間に採用ホームページにアクセスし、オンラインで入社志願書を作成・提出してください。入社志願書を応募する際には、募集要項をご参考になり、該当する募集分野に支援してください。

書類選考

志願書の各項目に記載された内容と自己紹介書に基づき、志願者が志願する職務と当社に適した資格・経験・情熱を持った人材かどうかを総合的に評価します。

面接の流れ

実際業務を行う能力・情熱・思考能力・実務能力などを評価します。状況により外国語の面接が行われることがあります。面接は複数の面接官が複数の志願者の面接を行います。

最終合格

最終面接と身体検査に合格した対象者は、入社・入門教育のうえ、当該部署に配置されます。

願書の受付

経験者採用への志願者は、定められた期間に採用ホームページにアクセスし、オンラインで入社志願書を作成・提出してください。経歴については、詳細にご記入をお願いします。経歴が虚偽であったり、あるいは意図的な漏れがある場合、採用が取り消されることがあります。

書類選考

志願書の各項目に記載された内容と自己紹介書に基づき、志願者が志願する職務と当社に適した資格・経験・情熱を持った人材かどうかを総合的に評価します。

面接

以前行った職務と当社との職務の適合性、専門性などを考慮し、自社に合う人材かどうかを総合的に評価します。面接は複数の面接官が一人ひとりに対して行います。

最終合格

最終面接と身体検査に合格した対象者は、入社・入門教育の上、当該部署に配置されます。